La première fois que j’ai entendu ce terme c’était à Paris aux XP-Days, en mai dernier, en déjeunant avec Olivier Albiez. J’ai ensuite lu la traduction française de Gery Derbier des Core Protocols, tirés du livre des époux McCarthy (Software for your Head). A ce jour, je suis persuadé que les Core Protocols sont des outils très puissants pour aider un groupe à devenir une vraie équipe. Ces outils sont le fruit d’observations et d’améliorations à partir de vraies expériences en équipe (bootcamp). Cela explique pourquoi les Core Protocols évoluent avec le temps. - la présence des membres de l’équipe (savoir qui est dans l’équipe)
- une décision (objectif) qui a l’adhésion totale de l’équipe
- l’alignement de chaque membre de l’équipe avec l’objectif commun
On constate que les thèmes abordés ici vont de l’intelligence du groupe au développement interpersonnel. Les époux McCarthy nous donnent des outils pour travailler sur ces trois axes. Par exemple, l’outil « Décider » est un outil qui permet à une équipe de décider à l’unanimité. Un autre outil « Contrôle d’intention » permet d’éclaircir les actions d’un membre de l’équipe qui ne serait pas bien comprises par un autre membre.
(*) Il s'agit d'une version assez ancienne. Si vous voulez une version plus récente, merci de me contacter.
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